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以提升企业可持续发展能力为出发点，从股东、客户、员工、伙伴、环境和社会等六个维度详细诠释了上海电气的社会责任理念以及未来发展战略；向社会真实、全面地报告了上海电气在履行经济责任、利益相关方责任、环境责任、社会公益责任等方面的情况；阐述了积极履行企业公民义务，建设资源节约型、环境友好型企业的实践与努力。
2019-06-25
2019-06-25
企业社会责任观：持之以恒，提升民众的健康生活品质。让公众用好药，用得起药；让公众方便用药；提供积极的社会问题协助解决方案；负责任运营，创造全面价值。
履责特色和绩效：1. 加大研发投入，强化创新动力；2. 全方位管理，药品质量和安全性不断得到提升；3. 打造创新医疗及医药业务模式，更好服务病患和消费者，满足特殊人群用药需求；4. 结合医药产业特征，精准扶贫，社区共建，持续开展社会公益活动；5. 合规经营，关注员工发展，节能减排，保护环境，坚持可持续发展。
未来展望：1. 秉承“创新、诚信、合作、包容、责任”的核心价值观，，全力打造 具有国际竞争力的中国领先医药产业集团；2. 持续探求重大疾病和慢性病诊治的新方式和方法，持续精益求精，确保药品的安全、有效性；3、服务领先，技术先进，打造服务驱动和科技驱动的现代健康服务商；4. 深入推进精准扶贫，关爱社会助力健康中国建设； 5. 合规治理，稳健经营，确保投资者利益；6. 尊重员工价值，让员工共享企业发展成果。
2019-06-25
企业社会责任观：我们认为企业履行社会责任的重点在于坚持高标准的国际商业及社会道德准则，为所有的利益相关方创造和分享价值。
履责特色和绩效：1.凭借先进的生产工艺和技术创新，努力抓住产业发展的新机遇；2.不断深化质量管理模式，确保所生产的产品在材料及工艺方面无瑕疵，同时提升客户诉求响应水平，全方位保障客户信息安全；3. 持续为员工提供“食住行医”的保障，打造多元、包容的企业文化， 为员工提供多样化的培训和晋升机会，2018年员工培训覆盖率 100%；4. 不断加大环保投入，2018全年完成了26项节能减排项目，实施负责任采购，并开展贫困帮扶、社区慰问和社区共建活动。
未来展望：1. 持续完善企业社会责任管理体系，积极回应来自各利益相关方的诉求；2. 把握行业发展趋势，提升科技创新能力，加快产业规模发展；3. 继续落实绿色生产与绿色办公，降低运营对环境的影响；4. 积极投身社会公益工作，逐步在STEM教育与环境领域建立特色化的社区公益项目。
2019-06-25
“和”，即相安、协调，代表了中华民族对于宇宙人生审美境界的最高追求，是传统文化的精髓，是国家电投企业文化的本源和核心理念。我们传承国家电投的“和文化”理念，将“和”作为我们文化的主旋律，从“思”至“行”，全面融入经营与管理，为发展提供了强大的精神力量。
我们严格落实依法治企，不断加强内控监督，努力提升风险管控能力，重视投资者关系管理，确保公司健康可持续发展，为各个利益相关方持续创造价值。
我们贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，优化“做精上海、做强国内、做优海外”三大布局，聚焦发展“上海、海上、海外”，进一步深化“四个转变”，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持改革创新，切实提升公司发展的核心竞争力，做好集团公司建设世界一流清洁能源企业的先行者、排头兵。
随着全球环境和社会问题愈加严峻，环境、社会及管治绩效日益成为各利益相关方对上市公司关注的焦点内容，为了有效管理环境、社会及管治的风险，我们建立起了ESG（环境、社会和管治）推进模型，确保ESG管理有效推进。
2019-06-25
企业社会责任观：坚持绿色发展是欧普照明永恒的主题，欧普照明将持续开展绿色工厂建设、运行和维护，提高能源利用能效，深入践行绿色环保理念，努力建设资源节约型的企业。
履责特色和绩效：1. 推行全生命周期的质量保证体系，坚持“品质优先”的质量文化，推进管理体系的完善与融合；2. 构建全渠道协同体系，推动服务体验最优化，持续进行闭环管理，全面提升客户体验；3. 净化市场环境，公司积极构建打假网络，维护消费者权益；4. 多方位健康管理措施，为员工保驾护航，关注员工幸福感，呵护女性身心灵成长；5.持续践行“光爱暖心 照亮前行”公益理念，点亮孩子们的未来，照亮人们的心路。
未来展望：1. 公司秉承“超越所见”的品牌理念，打造全球化照明企业，坚持践行让客户满意、员工满意、股东满意，做有社会责任感的企业；2. 把保护环境、节能等放在企业发展战略中的重要位置，致力于绿色工厂的建设、环保产品的研发；3. 始终以用光创造价值为使命，积极投身社会公益慈善事业，努力创造和谐的公共关系，对国家教育、文化、科学、卫生、扶贫济困等方面给予支持，促进国家的经济建设和社会发展。
2019-06-25
企业社会责任观：辰竹专注安全保护领域，提供绿色产品和服务，为保障国民经济各支柱行业的生产安全、减少生产安全问题对社会和谐稳定的影响而不懈努力。将自身发展与社会协调发展相结合，重视与利益相关方、社会、环境保护、资源利用等方面的健康平衡发展。
履责特色和绩效：以“精益管理”促进效能提升，鼓励创新，走可持续发展的道路，通过科学管理的体系和团队的齐心协作，共同推进企业发展。视企业文化为公司发展中重要的一环，是公司特有的、不可复制的竞争力，通过企业文化建设，促进将企业文化理念转化为公司经营管理行为和员工日常工作行为。
未来展望：辰竹致力不断技术创新，为各行各业企业用户提供可靠优质的安全保护产品和服务，成为安全保护领域的隐形冠军。
2019-06-25
本报告是上海三枪（集团）有限公司2018年度社会责任报告，报告回顾了公司2018年所面临的机遇与挑战，披露了公司在“组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运行实践、消费者问题、社区参与和发展”七大方面的理念、实践和绩效。
例如： 为了实现共赢：2018年，公司为了提高加工企业的工作效率，公司通过引进新技术，对原有措施进行改进，并推广至供应商，在加工企业封箱送货进仓的管理过程加入了RFID电子标签扫描技术。公司选择了比较优质的11家加工企业推行了这一举措，并为它们采购了专用的扫描枪，扫描台及打印机等，经过一年的运行，大大地加快了收货进程，减少了差错，并能及时对数据进行维护和统计，反响热烈，从而提升效益，增加利润，实现共赢。
在新的一年里，我们将继续加强员工关爱，不断提升员工的幸福指数，让企业积极承担企业社会责任，把社会事业与企业竞争战略有机地结合起来，不断探索履职的可持续发展道路。
2019-06-25
企业社会责任观：以建设“诚信”企业、引领时代潮流为己任，为顾客提供服务保障、公共安全保障和政治保障。秉承“共进、共赢、共享”的经营理念，坚持将社会公益活动作为企业精神文明建设的重要载体。加强环保设施的投入和更新改造，节能减排，使中华老字号企业在新的时代环境下发扬和壮大。
履责特色和绩效：1.始终坚持以消费者利益为重，秉承“诚信为金”的庄严承诺。2.参与社会文明共建，每年开展拥军优属活动、救灾捐助和志愿服务。3.关爱员工，丰富职工的业余文体生活，增强员工凝聚力，促进企业文化和软实力地不断增强。4.以上海质量，上海品牌为要求，增强品牌意识、质量意识、管理意识和服务意识，使企业取得了高速的发展，年销售连续十多年保持快速增长，在中国珠宝首饰业名列前茅。
未来展望：1.抓住机遇，着力于品牌战略，提高品牌影响力；2.加强人才队伍的建设，激发设计人才和积极性，培养与国际接轨的团队；3.继续发扬改革创新精神，推动企业升级发展；4.加强大师资源的培养和发挥，积极参与上海“四个品牌”建设；5.对于 “老凤祥”未来的海外拓展，需稳步发展、提升能级、完善功能，早日成为世界知名的珠宝品牌。
2019-06-25
上海海鹰机械厂确立了“以人为本，互利共赢，和谐发展，回馈社会”为价值观的社会责任战略，始终坚持国家利益、顾客（部队）利益、合作伙伴利益以及员工利益的和谐统一，始终坚持统筹兼顾履行企业政治责任、经济责任和社会责任，推动社会和谐发展、国防建设、经济发展以及文明进步，致力于成为“全军装备保障企业中富有社会责任感和履行社会责任能力的领航者”。在自身建设快速发展的同时，工厂始终不忘肩上所负的社会道义和大众责任，高度关注社会公平、和谐发展，立足于海军航修企业特色，积极投入到和谐社会的建设进程中。工厂按“统一规划、分步实施、持续推进”原则，用社会责任理念审视企业发展战略、经营模式和业务流程，将企业对利益相关方和自然环境的责任纳入管理系统，将社会责任理念融入到企业战略和日常运营中，实现社会责任和企业经营的有机结合，进一步提高工厂核心竞争力，扩大工厂的影响力和美誉度，为做强创优，实现一流海军航空装备综合维修保障基地愿景提供支撑！
2019-06-25
企业社会责任观：缔造世界一流品牌，让环境更美好，让中国更美丽。公司将诚信共赢作为发展责任观，将节能低碳引入到公司生产发展的核心战略中，重视与利益相关方、社会、环境保护、资源利用等方面的健康平衡发展。
履责特色和绩效：1. 公司建设绿色供应链管理，带动上下游企业共同履责；2. 公司研究环境信息披露标准，紧跟各部委要求，积极研讨企业环境信息披露情况；3.公司建设绿色工厂并生产绿色产品，“做行业好工匠”，并对试点工厂进行持续追踪管理；4. 进一步深化健身简体，寻求企业与员工的共同发展；5. 公司提出“碳中和”理念，并积极实践。
未来展望：1. 秉承“求实、创新，诚信、共赢”的核心价值观，持续完善企业社会责任管理体系，推动绿色转型持续走好低碳发展路；2. 进一步优化公益建设，加强投入社区扶贫救助等；3. 持续追踪优化企业绿色供应链管理，争取做到全产业链绿色低碳发展；4. 作为节能器材龙头制造企业，继续加强研发投入，力争成为国际一流国内领先的标杆企业，为各利益方带来更多价值。
2019-06-25
上海理光在全体员工中贯彻以“三爱精神”和“经营理念”组成的“理光模式”，以统一的理念和价值观，作为业务活动的判断和行动依据。通过“理光模式”的实践，不断创造新的价值，能够为改善人们的生活质量和实现社会的可持续发展做出积极的贡献。
上海理光作为生产型企业，长期注重打造让员工放心工作的安全工厂，“安全第一”一直是所有工作的重中之重。在坚持经济效益和社会效益并重的思想指导下，上海理光将把企业社会责任的理念融入公司的日常管理，在公司稳健、持续发展过程中，履行社会公民的责任，实现公司与利益相关方的协同发展，推进公司与社会和谐共处、文明发展。
2019-06-25
天阳以“成长于社会，服务于社会，做优秀企业公民”为己任，坚持如一。天阳不论是过去、现在还是未来，都会以此标准自律和践行，让我们每一位天阳人从自己手头每一件细小的事情踏踏实实地做起。天阳通过LED大屏幕、每日手机短信、每日晨会、看板、宣传栏、图书室、管理大典等多种方式进行企业文化的传播，充分让员工理解公司的使命、愿景、价值观，以建设赋有天阳特色的企业文化，激励员工作为天阳人的“光荣感”、“使命感”、“责任感”，为公司的腾飞奠定基础。八年的创业历程，六年的卓越绩效探索，天阳未来的发展道路正如天阳百年企训所述：“喜获卓越绩效，大道之要。运筹帷幄之中，制胜于无形。由学而道，由道而立，由立而权，权然后知轻重，衡然后明缓急；可以速而速，可以久而久，可以处而处，可以仕而仕，是天阳用以经世而不衰也”。只要启动卓越绩效和新产品这两个引擎，同时“专”注技术，“精”耕精密钢管市场，打造“特”色产品 ，创“新”管理模式，做中国精密钢管行业腾飞的隐形冠军。
2019-06-25
企业社会责任观：公司不仅致力于服务经济发展，将自身发展与社会协调发展相结合，积极参与社会治理、参与社会建设，是崇明建设世界级生态岛的一支重要社会力量。
履责特色和绩效：1、通过社会责任实践使企业融合于社会发展的主体，从而提升企业在社会中的良好形象，促进企业经济发展的深化。2、通过提升的社会责任性，使公司生产经营得到稳步发展，也为社会增加就业岗位，保障企业优质产品立足市场，服务于社会需求，所取得的经营成效，汇集于职工切身利益和社会民众利益。3、使企业不断增强社会责任理念，以着力提升企业全体职工社会责任管理为主体，将职工队伍建设作为企业发展的目标方向，教育职工学法、守法，使公司社会责任工作逐步实现规范化、制度化、体系化。
未来展望：一是强化产品质量提升，持续改善品牌形象和溢价能力，以最小的投入获取最大限度的适应市场需求，实现经济效益的提高。二是公司将继续认真履行社会责任，积极组织开展好各项志愿者活动、积极参与崇明世界级生态岛建设，支持新农村工作。塑造良好的企业形象，带动地方经济发展，追求企业与社会的和谐共生，实现一个企业应对社会责任的担当。
2019-06-25
振华重工在发展自身的同时，始终与各利益相关方共同面对时代的挑战与机遇，并为国家的可持续发展贡献力量。
振华重工的社会责任理念：以共享为原则、以发展要务、以创新为支撑。
履责特色和绩效：一、践行创新强企，推动制造业转型升级。二、构建命运共同体，以更开放的姿态推进发展。三、推进绿色环保，保护生态环境。四、共享发展成果，做好相关方沟通。
2019-06-25
这是中国船舶及海洋工程设计研究院发布的第八份社会责任报告。报告始终坚定责任理念“远望精神”为主题，结合“胸怀祖国、献身军工、崇尚科学、追求卓越、不畏艰难、敢于拼搏、勇于创新、不断进取”核心价值观，从单位治理、逐梦深蓝、安全生产、关爱员工、回馈社会等篇章，展现了我院在2018年度中，面对复杂的经济形势和已然严峻的船舶市场环境，依然超额完成年度目标任务，科研竞争力显著增强，成果产出稳步提升，经济规模和效益再创新高。坚持“人才强院”的战略，创建高质量的人才队伍，成为我院可持续发展的重要源泉。顶层谋划能力建设取得重大突破，坚持做好深化改革和提质增效。弘扬优秀企业文化，努力构建平安美丽和谐院所。新的一年，我们将继续把服务国家安全和国民经济建设、遂行海洋强国战略作为履行社会责任的第一要务，牢记初心使命、锐意进取、 努力成为世界级军民海洋装备研究设计院所。
2019-06-25
1、责任战略：
社会责任是企业可持续发展的基石。上汽集团社会责任战略旨在寻找企业发展与社会环境的共同价值，使价值链上的活动有助于改善社会环境。上汽集团在不断提升经营业绩和发展质量的同时，努力履行企业社会责任，最大限度创造经济、社会和环境的综合价值，展现上汽“负责任、可信赖、开拓创新”的企业公民形象。
2、履责特色和主要绩效：
报告期内，上汽着眼于助力绿色出行和智慧城市建设，顺应电动化、智能网联化汽车产品发展趋势，不断实行产品创新，并通过全方位深度融合互联网技术，提升汽车产品和服务；同时继续推进共享出行服务业务，致力于实现高效、环保、便捷的个人交通出行，公司持续提升社会责任绩效贡献，每股社会贡献值达10.592元，同比增加3.0%。
3、履行社会责任展望：
上汽将时刻秉承可持续发展理念，积极履行社会责任，不忘初心、牢记使命，始终坚定行业自信、品牌自信、战略自信，牢牢把握消费升级的趋势机遇，不断提升发展质量，不断跨越新的台阶，不断向着移动出行服务和产品提供商的转型目标开拓前进，加快建设富有创新精神的世界著名汽车公司。
2019-06-25
在市场绩效方面，海立旗下的空调压缩机及关联产业抓住市场增长机遇，产销创历史新高。积极开拓汽车零部件市场，成立安徽海立汽车零部件公司，新能源车用压缩机获得多个整车厂奖项。产品升级与智能制造齐发展，南昌海立大规格压缩机智能工厂正式建成,入选工信部绿色工厂。
在社会绩效方面，完善安全生产管理体系，形成六大安全特色。安徽海立实施铸造和热锻自动化技改，降低安全风险。开展员工技能比武，实施LTP-E属地化人才培养项目，传承工匠精神。全年完成42件员工实事项目。开展多形式的慈善公益活动，实施精准扶贫，修路建桥、提供就业机会。
在环境保护方面，海立电器每年持续提升空调压缩机产品能效比水平，并开发高效热带变频发动机助力印度节能减排。杭州富生通过技术改造，降低能源消耗。海立睿能获得“北京冬季清洁取暖突出贡献单位”。积极使用清洁能源，上海、南昌、安徽三地分布式光伏项目，每年发电660万度。
2019-06-25
企业社会责任理念：让国家和社会满意，让股东满意，让顾客满意，让员工满意等“四个满意”。
特色：技术创新方面我厂两台1000MW超超临界凭借效率高、能耗低、指标优、环保好、自动化程度高等特点，助力华能山东莱芜电厂获2018年亚洲电力奖燃煤发电项目金奖，为甲湖湾电厂量身定做全球首创的EC—BEST双机回热系统，效率、经济性等关键指标达到世界一流水平；公平运营方面积极贯彻加强对关键岗位廉政风险管控的要求，开展了“涉敏岗位轮岗交流‘1+3+1’工作机制”课题研究；人才培养方面与李斌技师学院合作，继续推进“蓝之梦”技术工人培训体系建设。
未来展望：围绕“电气梦”和集团“三步走”战略部署，进一步解放思想、转变观念，在传承和发扬企业六十多年的优良传统中，一以贯之地践行社会责任，按照上海市委书记李强提出的上海要打好“上海制造、上海服务、上海购物、上海文化”四张牌，发展实体经济，推动国有企业做强主业，捍卫“上海品牌”荣誉，重塑“上海制造”的辉煌。
2019-06-25
企业社会责任观：
发展战略：公司以“国内领先、世界一流”为战略定位，以“美好生 活离不开石化产品”为价值引领，对标国内外炼化企业先进 水平，着眼于打造世界级炼化基地的发展思路，以增效与做 强为目标，以科技创新和两化融合为驱动，以公司及周边区 域的产业、资源为基础，坚持“增量带动存量，内涵拓展外延，低成本兼顾差异化，规模化和精细化并重，加强管理与 鼓励创新同行”，做强炼化，做精化工，全力打造安全、低 碳、高端、智能型的炼化企业，成为“主业突出、绿色低碳、 文化先进、治理规范”的优秀企业。
企业文化，在公司的发展历程中起到了有力 的引领与支撑作用。
履责特色和绩效：
坚持科学发展、公平运营、环保节约、安全生产、和谐劳动关系、小区参与和发展。
未来展望：深刻把握和坚持习近平新时代中国特色社会主义思想；继续完善和改进以HSSE管理体系为核心的适应于绿色发展的环境管理体制机制续贯彻落实建设现代化经济体系的指示精神；继续完善现代企业制度和社会责任绩效考核体系；继续提升社会治理和绿色供应链管理水平。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
企业社会责任观：坚持科学发展、公平运营、环保节约，努力建立和谐的劳动关系，积极履行各项社会责任，走健康、可持续发展之路。
履责特色和绩效： 1.进一步完善健康、安全目标，新增一台烟尘净化器、对机器设备进行降噪处理，提升员工的工作环境；2.响应市总工会号召，建立“爱心妈咪小屋”，对哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在职场能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，提供更加人性化的温馨服务。3.坚持将客户、投资者和社会的利益放在首位。公司遵循“可靠 安全 环保 个性”的核心价值观，向行业客户提供安全可靠、经济环保的智能环保电源解决方案；
2019-06-25
为了推进企业社会责任建设，规范会员企业行为，引导企业增强自律诚信意识，加强行业自律诚信管理，上海市生物医药行业协会制定了《上海市生物医药行业自律宣言》，同时为了治理商业贿赂，净化市场环境，协会组织会员单位复星医药、科华生物、麒麟鲲鹏等15家企业联署，在全市医药行业中率先发出了坚决杜绝医药领域商业贿赂的承诺书，引起了业内外较大反响。此后，协会又对《行业自律宣言》进行修订，增加了“杜绝商业贿赂”的条文。随后，联合其他相关医药行业协会和45家医药企业，向社会发出了加强行业自律、拒绝商业贿赂的郑重承诺。
协会坚持“服务企业，服务行业，发展产业”的宗旨，把协会工作深切地置于行业发展环境中，融入政府管理部门、企业等各方立场，顺应行业发展规律，结合自身特点和综合优势，创新服务功能，集聚各类资源，力促行业发展，开展学术交流、政策传递、教育培训、咨询服务、建言献策等，从而促进我市生物医药产业发展，提升大众生活质量。
2019-06-25
上海申能临港燃机发电有限公司是申能股份控股燃用的天然气火力发电企业，为本市电网和天然气管网运行安全起到调整保障作用。2018年，面对市外来电增加，年初天然气供应紧张，上游供应天然气热值变化大，机组启停台次增加等不利因素，在申能集团、申能股份及公司董事会的领导和支持下，临港燃机在安全生产、经营管理、科技创新、节能减排和人才培养等方面扎实推进，精益求精，对标行业先进，主动作为，圆满完成董事会下达的年度生产任务和目标。
2019-06-25
上海医疗器械（集团）有限公司手术器械厂（以下简称上手厂）是目前国内最大的手术器械专业制造厂。2018年期末从业人员467人；占地面积38490平方米，建筑面积29457平方米；产量1000余万件；销售额26558万元，员工劳动生产率：181.87万元/人；资产负债率25.33%。
内市场，以其花色品种特色深入各级医院，具有长久、主导的市场，广泛、稳定的用户，主要产品拥有50%的国内市场份额，同时，远销40多个国家和地区，并承接国内外客商的来样、来坯、定制等加工业务。自2001年起蝉联“上海名牌产品”和“上海医疗器械名优产品”称号，2008年被评为“上海市装备制造业与高新技术产业自主创新品牌”，2013年被评为“最受欢迎的上海医疗器械产品”，连续被评为“上海市著名商标”。
2019-06-25
2019-06-25
企业社会责任观：公司秉承以“诚信社会为本，客户满意为荣”为核心的企业经营理念，贯彻落实科学发展观，致力于钢渣绿色利用全面创新和实践，坚持市场导向、专业化、产业化利用的发展道路。做到资源循环、环境保护协调发展。
履职特色和绩效：1：公司不断加强质量管理，建立了完善的质量管理体系，推行全员质量责任制，确保了公司质量水平的持续提升；2：公司坚持以市场为导向、固废资源产品化为手段，开发了钢渣型砂、钢渣透水混凝土及其制品、钢渣集料、钢渣微粉等新型材料，不断拓展资源化利用新途径，提高资源化利用效益，在钢渣处理方面处于国际领先水平，目前授权50余项钢渣处理专利技术；3：公司依托安全生产责任体系积极推行“一岗双责”安全责任制，明确安全责任到岗到人，2018全年零起安全生产事故。
未来展望：上海中冶环境工程科技有限公司将按照“边建设、边研究、边开放”的原则，在中国循环经济协会科技部的指导下，充分依托“中冶”、“宝钢”双品牌效应和宝钢滚筒渣高效处理优势、植根于新型建材发展创新领域，稳步推进钢渣节能建材梯度利用工作，开展行业交流和成果推广活动，加大人才队伍建设力度，全面履行资源综合利用的社会职责.
2019-06-25
企业社会责任观：公司秉持“合力成金，平和致远”的发展理念，重视技术研发与品牌塑造，同时注重黄酒文化传播，将文化融入品牌。作为黄酒行业的龙头企业，金枫酒业勇于创新，跨界合作，开拓市场，引领黄酒行业发展进步。
履责特色和绩效：1.公司旗下品牌“金色年华”冠名上海男排，支持国家体育事业，传递金色年华品牌精神；2. 金枫酒业从年轻化、场景化、高端化、健康化等多个维度打造新一代产品群，提升产品质量，完善产品结构，实现产品升级；3.重视相互合作，对合作伙伴以诚相待，积极维护合作伙伴利益，坚持合作共赢；4.公司完善废水、废气排放指标检测体系建设，加强废水、废气排放的监督管理，更好地为减排工作提供数据支持，自觉履行环保社会责任。
未来展望：1.将深入开展第三次创业，全面推动营销模式转型，打破区域化限制，实施黄酒走出去战略；2.将不忘初心，履行企业社会责任，以企业价值成长回馈股东；以人文关怀与人才培养回馈员工；以互利共赢回馈合作伙伴；以更加温润醇香的黄酒回馈消费者；3.加大环保建设投入，坚定不移地加快生态文明型企业建设、切实贯彻绿色发展理念。
2019-06-25
本报告全面反映了上海阿波罗机械股份有限公司在2018年度，结合本单位实际，完善制度、规范标准，在履行员工责任、经济责任、诚信责任、社区责任和环境责任等社会责任方面所做的工作。上海阿波罗机械股份有限公司，成立于2001年，是一家致力于开拓高端泵产品的高新技术民营企业，是上海市企业技术中心、上海市名牌企业，上海市企业技术中心、上海市文明单位、上海市知识产权优势企业、上海市著名商标。公司拥有各类数控机加工设备百余台套，公司现有专业的水泵开发、设计、制造团队450余人，大中专以上学历的人员总数占职工总数65%以上。公司目前拥有实用新型专利118项，发明专利29项，上海市重点新产品认定4项，高新技术成果转化项目10项。
2019-06-25
公司将自身发展与社会协调发展相结合，重视与利益相关方、社会、环境保护、资源利用等方面的健康平衡发展。
2018年公司完工交付船舶17+（1）/429.3万载重吨，承接新船23艘/438.3万载重吨，形成“邮轮引领 一体两翼”的发展格局。2018年公司研发第十一代全球最大吨位双燃料散货船，交付3艘2万箱集装箱船，40万吨矿砂船累计交付7艘，交付全球首艘智能VLOC；举行SBM FPSO首制船下坞仪式暨第二艘船合同生效签字仪式；中船集团与嘉年华、芬坎蒂尼签订2+4艘13.55万总吨Vista级大型邮轮合作设计建造合同，并由外高桥造船建造。此外，公司在智能制造、人才队伍建设、经营管理等方面均有所突破。
公司通过发布CSR来增强战略管理能力，深入审视企业与社会的互动关系，更全面地分析战略环境，提升公司的日常管理与服务水平；同时，提升公司的品牌形象和价值，使公司拥有更好的声誉和更高的产品溢价能力。
2019-06-25
企业社会责任观：引领技术升级，创造绿色电力，点亮优质生活（以提供清洁高效能源为己任，推动环境和社会共同进步）。
外三将社会责任理念融入企业发展战略，提出“不断增强企业核心竞争力，成为城市电网运行和电力技术进步的坚强支撑”。在全体员工的努力下，圆满完成了两台机组的建设工作，在吸收国外相关先进专业技术理念的前提下，通过持续改进和创新，提升机组节能减排水平。两台机组投产以来，供电煤耗不断下降，连续多年刷新世界纪录。公司坚持用社会责任理念指导企业发展规划和计划的制定，在目标和绩效指标的承诺和执行中，体现社会责任原则，为社会创造可观的财富。
2019年公司在社会责任方面的主要聚焦点和提升方向筑牢安全生产基石，加强风险控制；以利润提升为导向，发挥内在优势；节能环保不松懈，强化“大环保”概念；加快人才储备，持续提升综合竞争能力；继续深入宣贯党的十九大精神，推动企业和谐发展；开展创新技术应用和推广的相关工作；突出效益导向，注重发展质量，坚持统筹兼备，促进企业可持续发展。
2019-06-25
上海东鑫电力工程安装有限公司是一家民营独资企业，公司一贯倡导并履行社会主义核心价值观，将履行社会责任视为提升自身竞争力、实现企业战略目标的必然选择，在为社会创造价值的同时，履行社会责任，构建与利益相关方共生存、同成长的紧密关系，使之成为企业永续生存和不断发展的基础。
东鑫公司勇于创新，大胆开拓，引入精细化管理理念，集聚优秀人才，重视管理规范建设，大幅提升了公司在行业中的影响力和美誉度，提升了企业的核心竞争力，为今后加快发展奠定了坚实的基础。在社会扶贫、慈善救助等方面，争当企业履行社会责任的优秀代表。
我们真心地希望以新一届上海市文明单位评比为契机，真诚地向社会做出承诺，真实地在报告中披露东鑫电力履行社会责任的理念、措施和绩效。殷切期待社会各界的反馈意见，帮助我们不断完善社会责任管理体系，持续增强责任竞争力，在与竞争对手的新一轮较量中夺得先机，携手利益相关方再创辉煌！
2019-06-25
社会责任理念：
聚焦PC/ABS、ABS品类的研发创新，企业发展与社会责任相融合，重视相关利益方的协同发展。
履责特色绩效：
1、 加大投入，致力于环保、安全、健康实现。
2、 “工匠”选育选树，作为企业的技术支柱和中坚力量。
3、 视员工为企业财富，努力提升员工获得感、成就感、幸福感。
4、 2018年实现销售收入22亿元，雇主形象获得彰显。
社会责任展望：
在时代大背景下，实体经济将会受到前所未有的冲击和挑战。锦湖日丽在创新升级关键时刻，面对恶劣环境，我们把它当做是一次极好的机遇，在逆境中生存才能体现专注的力量。2018年产能实现10万吨，销售22亿元，税收贡献3200万元。2019年预期实现15万吨产能，销售30亿元，纳税5000万元。
2019-06-25
2019-06-25
企业社会责任观：信谊作为老牌制药企业，有着鲜明的行业特征和特殊社会定位。信谊人有着“为民族医药崛起，为百姓生命健康谋求福祉”的初心。
履责特色和绩效：上药信谊是一家以先进制药为基础，突出差异化仿制，拥有渠道网络优势，能创新融合资源做大做强产品与产业的上海医药化药板块品牌旗舰制药商。
未来展望：调整存增结构，双轮驱动发展，提升融产结合：信谊将持续贯彻上药集团“上药制造2025”的战略思想，通过建设协同、柔性和绿色的信谊智能制造体系，实现质量国际化、生产集约化、技术专业化、装备两化融合、供应链信息化、发展绿色化的目标，引领制药行业发展。通过以下三点提升企业能级：1.创新中心组学习方式；2.多层级、多维度培育人才；3.重视干部工作持续开展。
2019-06-25
报告由CSR管理部牵头成立报告编写组，公司高层领导对报告框架、重点内容等进行把控和统筹，从关爱消费者、携手合作伙伴、珍视员工、回报投资者、支持政府、关注环境、回馈社会等七个方面系统性地披露了公司在履行社会责任方面的表现和成效，具有规范性和可读性。
上海家化始终心怀民族企业的使命感与责任感，加强科研建设，升级已有产品、开发新产品，致力让每个人美丽健康、每个家庭洁净幸福；上海家化秉承工匠精神和可持续发展战略，推进生产发展与生态环境的进一步融合；上海家化积极履行对合作伙伴、员工、投资者、政府等相关利益方所承担的责任，携手各方共同奏响华美篇章；上海家化将继续致力于精准扶贫,关爱贫困学子,推动社会共同进步与发展，为践行企业社会责任而不遗余力。
2019-06-25
企业社会责任观：公司在发展企业的同时兼顾利益相关方和社会的利益，积极履行制药企业的首要社会责任——为社会提供优质安全高效药品，对内构建和谐劳动关系，为员工谋福利与安全；对外支持公益事业，实现人、企业、社会和环境的友好相处，共建和谐社会，实现企业的可持续发展
履责特色和绩效：1. 理念篇：立业之道，为民而生，统筹推进“四个全面”，落实“三大变革”举措，协调推进“三个一样”，把创新力、营销力、管理力、质量、品牌、技术和人才优势转化为市场竞争力，进一步推动四药适应新时代、聚焦新目标、实现新作为，实现高质量发展2. 实践篇：长青之道，为民而兴。创新，致力医药科研；质量，共铸健康人间；服务，护航美好生活；安环，守护青山绿水；共生，促进员工发展；公益，共建美好家园。
未来展望：1、坚持创新驱动，实现关键技术突破。2、主动适应，打赢市场转型攻坚战。3、坚持主业发展实体，产学研紧密联合。4、坚持质量第一初心，培育四药品牌。5、加强高端合作，接轨国际。6、加快两化融合，大数据化。7、强化精益管理，提升管理力。8、健全管理体系，全面防控风险。9、提高全员生产率，大力弘扬工匠精神。
2019-06-25
企业社会责任观或理念：始终秉持“责任 创新 诚信 共赢”的价值观和“事耀民生 业润社会”的责任理念。
企业年度履责的特色和主要绩效：1.积极参与并推动传统能源与新能源装备制造产业发展，积极通过产学研用的途径，充分发挥各方优势，持续推进产品的国产化，助力国家综合能源建设；2. 完善企业创新体系和体制机制，寻求产业在节能、环保、以及智能化生产的突破不断提升，聚焦国家清洁能源发展的时代节奏，紧抓集团产业链整合带来的历史机遇，提升公司综合实力；3.大力弘扬劳模和工匠精神，结合实际广泛开展群众性劳动竞赛和岗位练兵活动，形成专业职业发展通道，在工作中形成“比、学、赶、帮、超”的成才环境，不断提高员工职业素养和专业能力。
企业履行社会责任展望：坚持“绿色导向，服务清洁能源发展”的经营理念，成为清洁可再生能源领域的开拓者；开发、生产高效节能的大容量高参数“绿色机组”，成为电厂节能改造整体方案的提供者；始终秉持“责任 创新 诚信 共赢”的价值观，成为全球知名企业战略发展的合作者；弘扬“以人为本”的企业文化，成为和谐友好氛围的营造者；践行“事耀民生 业润社会”的责任理念，成为社会慈善公益的传播者。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
企业社会责任观：聚焦中药现代化、标准化、国际化。秉承对事：“创造、聚焦、合作”。对人：“沟通、创新、 分享”的核心价值观，自发形成诚信经营的行为规范。学习工匠精神，做行业领跑者
履责特色和绩效：1：加强国内及国际产学研医大合作，整合全产业链资源，构建协同创新体系，实现全产业链合作伙伴价值共享;2：将工业化、信息化、数字化融合，通过技术改造提升传统中药制造方法，探索现代中药国际化智能制造模式;3：积极投身社会援助、精准扶贫、社区建设、病患救助等，带动中药产地农户发展致富，医学人才培养规范化，帮助社会弱势群体，与社会各界共享发展成果;4：大力发展清洁生产，节能减排；深入推进两化融合，污染物排放实时监控。
未来展望：1、践行工匠精神，聚焦中药现代化、国际化。持续创新，做行业领跑者;2、整合全产业链资源，深度融合信息化，向质量效益型品牌药企转型升级;3、建立并提高扶正化瘀的相关质量标准，推进黄海制药事业的新一轮高速发展。
2019-06-25
公司为燃机电厂，使用清洁能源，对于城市环境保护大有益处。同时为上海化工区供水供热，为化工区的正常运作承担着良好的社会责任。公司的企业文化是：精益求精、止于至善；公司的企业使命：奉献绿色能源 服务社会公众；公司的企业愿景：在系统内率先建成国际一流能源企业。
履责特色和绩效：1. 公司向“精益管理型”公司转型，推广全员责任管理；2. 通过AGP改造、燃机DLN2.6+改造等技术创新、以及综合智慧能源推广等，寻求产业在节能、环保、以及智能化生产管理的突破；3. 深化和落实““培训是职工最大的福利”和“工作学习化，学习工作化”的理念，寻求企业与员工的共同发展；5. 每年利润稳定，依法纳税，是上海百强纳税企业。
未来展望：1.继续推进“32个HSE管理提升工具”，进一步加强厂区工作人员的安全管理规范；2、秉承“创新创造，持续奋斗，和谐共生”的核心价值观，持续完善企业社会责任管理体系；3、继续推进综合智慧能源服务平台建设，创建现代能源企业智能管理模式；4、继续和社区保持共建合作，积极投身精准扶贫、社区建设等志愿服务。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
这是正泰电气股份有限公司连续第八年度（2018年度）发布企业社会责任报告。当您阅读这份报告，您可了解我们如何持续将社会责任融入管理决策和经营活动中，并希望您感受到我们致力于成为全球领先的智能电气与能效解决方案提供商的不懈努力。欢迎您对我们的报告发表宝贵意见和建议。
披露了正泰电气股份有限公司2018年度关于战略发展、组织治理、环保节约、和谐劳动关系和公平运行实践方面的社会贡献。本报告旨在真实反映2018年度企业社会责任的发展与实践，向股东、员工、政府和消费者等利益相关方公开报告企业运行情况，帮助利益相关方了解企业的社会责任实践活动。
2019-06-25
公司牢记国企的使命和人民的期盼，坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，积极主动承担社会责任，把履行社会责任的要求融入公司运营全过程，将自身发展与社会进步紧密结合起来，在积极履行社会责任过程中提升公司经营绩效。
公司以“为社会奉献安全清洁绿色能源”为己任，不断提升风力和光伏发电能力，全年为社会贡献了89355万kWh的上网电量，为助力地方经济发展、实现低碳发展和节能减排目标做出了贡献。
公司把推动风电高质量发展作为企业的第一社会责任。完成了临港海上一期主体工程建设，开工建设了河南汝州风电项目，成功开拓了内蒙武川风电项目，提升了公司风电装机规模在地方风电装机规模的占比，为优化国家能源结构做出了贡献。截止到2018年底，公司风电总装机容量约90万千瓦。公司成立了志愿者服务队，组织志愿者为2018年首届进博会和黄浦区创建全国文明城区等提供了服务，展现了勇于担当、积极履行社会责任的良好形象。
未来公司将把履行企业社会责任与企业发展紧密结合起来，在公司发展的同时积极承担社会责任，促进企业与社会的和谐发展。
2019-06-25
上海民族乐器一厂围绕组织治理、劳工实践、环境等七个社会责任核心主题，分别选取贴近企业工作的议题，列举典型事例，详细阐述了企业在履行社会责任方面取得的成效，尤其是展现了企业在传承和弘扬中国民族器乐文化方面做出的努力。上海民族乐器一厂作为民族乐器制造行业的领军企业，一直将社会责任继续融入到各项工作中，希望更多的人能够了解民乐、喜爱民乐。
企业以文化为主线、创新与品牌建设为两翼，实施文化营销、创新文化产品、培育文化员工，努力为消费者提供优良的乐器与优质的服务，在传承、弘扬、发展中国乐器文化的道路上不断创新、奋斗。尤其在进入21世纪以后，努力打好“文化牌”，在跨界融合中创造文化价值，在技艺传承中弘扬工匠精神，有效推动了民族乐器文化在当代的发展。
展望未来，我们要增强使命意识和责任担当，把企业打造成为中国民族乐器行业优秀文化的承载者、创新驱动的领跑者、走向世界的开拓者，为繁荣和发展中国民族乐器事业作出新的贡献。
2019-06-25
企业社会责任观：将自身发展与社会协调发展相结合，重视与利益相关方、社会、环境保护、资源共享及利用等方面的健康平衡发展。
企业年度履责特色和绩效：党建引领把关定向；军工发展成效显著；项目管理提速增效；科技创新持续发力；改革驱动激发活力；企业员工共同发展。
企业履行社会责任未来展望：企业坚持高质量发展，勇于担当，积极进取，创新变革，抓住机遇，扩大机遇，不畏艰难，奋发有为。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
企业社会责任观：公司坚持“生态、和谐”的发展理念，定位为环保、节能、调峰的新型生态电厂，致力改善崇明三岛电力供应现状，优化上海市能源结构、深化节能减排、提高全市电网调峰能力、保障电力运行平稳有序，助推经济发展。
履责特色和绩效：1、公司顺利完成两台机组满负荷试运行，实现工程全面建成投产；2、着力推进达标创优和科技创新，为全社会提供绿色电力；3、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，发挥党建引领作用；4、加强共建帮扶，推进青年志愿活动，树立良好社会形象。
未来展望：1、秉承“务实、严谨、坦诚、担当”，丰富企业文化内涵；2、启动“质量、环境和职业安全健康管理体系”建设，提高公司管理能级；3、落实预算管理引领带动、过程控制和目标导向功能，提升公司盈利水平；4、推进党建共建品牌活动，构建和谐外部环境，履行好社会责任；5、加强运行管理，强化内控水平，注重管理提升，努力建成生态电厂、智能电厂、效能电厂！
2019-06-25
企业社会责任观：坚持以科学发展观为重要指导思想，构建“三元结构”的企业文化地图，形成负责任的企业文化。近年来持续不断完善信息化建设的推进、转型、流程业务的优化，持续推进信息化双评审机制、考核机制和专项激励机制，坚持科学管理、持续发展和不断创新，为社会提供绿色动力设备。
履责特色和绩效：1、重新提炼安全文化内涵。2、在安全、环保方面把责任落到实处。3、始终致力于为顾客提供最优质的产品和服务。4、坚持注重标准化管理。5、注重高新技术创新致力于创造低耗、高效的经济回报，努力实现节能减排和国有资产保值增值。6、着力与关键核心供方构建战略伙伴关系。7、注重对员工职业生涯方面的辅导。8、注重对公共事业的服务支持与建设，积极参加社会公益活动，社企联建，共创和谐。
未来展望：面对日新月异的市场环境和任重道远的企业改革发展任务，围绕电气集团“三步走”和电站集团“四个转型”的战略部署，转型发展，按照“做优做强主业、加速推动转型，实现‘三个转变’，成为国际一流企业”的年度发展目标，持续推进技术创新、质量提升、管理改进，不断探索新思路、新方法，多角度开展市场开拓、技术研发、管理提升工作。
2019-06-25
2019-06-25
本报告以《上海市文明单位社会责任报告指导手册（修订版）》为依据，参考《GB/T36000-2015 社会责任指南》《T31/01001-G001-2014 企业社会责任 指南》结合本企业实际情况编制。
上海三菱电梯以“产品服务增价值，协同降本争市场”为经营方针，企业取得了良好的经济效益和社会效益。
上海三菱电梯的经济指标再创佳绩，公司第80万台电梯交付用户，全年电梯产品销量超过8万台，营业收入超过200亿元。
为首届中国进口博览会、中非合作论坛、世界人工智能大会等国家重大活动进行了全程电梯运行保障服务；公司强化用户服务，大力拓展既有住宅加装电梯业务，在安装过程中推行样板工程和创优质项目活动，重视现场管理；在全国各地又有一批新的重大工程项目在使用上海三菱电梯产品；持续开展各类电梯安全使用宣传、慈善捐助、慰老助残、绿化植树等社会公益活动。与员工、各合作伙伴、供方、社区保持了良好的合作和沟通。
本报告的“责任展望”部分，是上海三菱电梯有限公司对今后工作的期望和目标，不能视为承诺。除法律法规规定的义务以外，上海三菱电梯有限公司将不对该部分承担法律责任。
2019-06-25
海尼药业基于医生病患的客户需求为导向的，坚持以人为本、相互信任、尊重员工和合作伙伴，提炼确立了以“高质惠民、创新为民”为核心价值观的企业文化体系，形成了“积极乐观、团结互助、创新进取、严谨负责”的特色公司文化。
公司一直高度重视社会责任工作，认为企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还必须承担对其他与企业利益息息相关的主体的责任，以实现企业与经济社会持续发展的协调统一。
公司注重与利益相关方的信息交流，维护双方的合法权利，共同推进公司持续、健康地发展。
始终坚持“质量第一、顾客满意、持续改进、卓越管理”的质量方针，严把从新品研发至售后服务的“六关”，实施高于国家标准的企业内控标准，以求为民众提供安全、有效、平价的药品。
以创建资源节约型、环境友好型的现代化企业为目标，积极追求企业与人、自然环境、社会的和谐，积极履行所应承担的责任。
致力于以人为本的人力资源体系，注重现有员工的职业发展，积极培养后备人才。通过社会公益的教育捐助、就业实践、校企合作等方式，为社会发展储备优秀人才。
2019-06-25
企业社会责任观：新时达积极参与社会公益和慈善事业，对社会及环境承担相应的企业责任；遵循道德行为规范及社会文明建设，尊重利益相关方的合理诉求；遵守法律法规，尊重国际行为标准，尊重人权及认知其重要性和普及性，采取措施反对强取和贿赂等腐败行为。
履责特色和成效：
1、从传统制造向“智能制造”转型，打通工业机器人全产业链，上下同心践行“工匠精神”，全面实行精益管理，产品满足客户需求，拿到政府颁发的质量创新奖。
2、多年在控制驱动领域的行业耕耘，技术与品牌积累形成沉淀，驱动控制技术深度、产品宽度、市场广度有广阔发展空间，上市公司使企业产生产品溢价并增强市场影响力和信用度。3、深度关切职工的激励和成长，人才激励与晋升向市场贡献、技术研发贡献、平台发展贡献、战略管理贡献等战略重点倾斜、向创新倾斜。
企业履行社会责任展望：吸取去年因商誉减值而首次出现亏损的教训，走数字化、平台化、国际化发展路线，坚持管理驱动和行业深耕，2019年母公司营收8亿元，集团营收40亿元，企业整体扭亏增盈。未来目标是助力新时达集团成为国内智能控制驱动的知名品牌和智能制造综合解决方案的领先企业。
2019-06-25
2019-06-25
企业社会责任观：公司将继续以“打造成受人尊敬的企业”为宗旨，将社会责任视为公司战略地图和生产经营管理的重要组成部分。遵循等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，在追求经济效益、保护股东权利的同时，进一步保护员工的合法权益，诚信对待客户、供应商，积极保护环境，促进公司与全社会的和谐发展。
企业年度履责的特色和主要绩效：1、公司坚持依法治企，严格遵守《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》和相关法律法规的要求，不断优化公司法人治理体系，规范公司运作，保护投资者及其他利益相关方的合法权益。2、公司秉持着“产品质量是企业生命线”的工作理念，确保在生产过程中及时发现并解决质量问题，有效保护客户权益。3、公司始终致力于人才建设，为员工的工作提供和谐融洽、良好发展的职业平台。
企业履行社会责任展望：公司不断强化创新理念的重要性，形成创新文化，保持全方位的创新优势，技术研发、创新制造，以技术壁垒夯实市场份额，以产品设计与创新研发获得市场高度认可，坚持研发带动产品升级换代，以高附加值产品创造经济效益，加强信息化建设，加快智能化转型目标的实现。
2019-06-25
通过对上市公司2018年度的总体介绍、产品介绍、理念介绍，进而展示上海妙可蓝多食品科技股份有限公司对于企业使命与愿景的理解，阐述我司对债权人、投资者的权益保护和企业安全生产的理念；以及重视环保与科技发展，全面关爱职工、帮扶弱势群体，公益事业等为社会创造的良好价值。全文共计7章，30页。2019年企业将是品牌名升级为上市公司名称后的又一个战略元年，我们将以优质的产品与服务为消费者和国人健康做出贡献。同时我们将继续深化在乳品行业的全球战略布局，保障各权益方的利益，积极从事公益事业，践行可持续发展的理念，为合作伙伴创造更多利益的同时，为社会发展做出更大贡献。
2019-06-25
本报告是记录2018年度（部分数据涵盖以往年度）的社会责任践行活动，本公司是第二年发布社会责任报告，如对报告中涉及相关照片及文字有异议可直接联系公司。
联系电话021-57404958转807分机
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
企业核心价值观：责任为重，品质至上；企业愿景:成为国际一流核电设备供应商;企业使命：能动全球工业，智创美好生活;安全文化理念：臻安、珍安、遵安、尊安;核安全文化理念：安全第一、质量第一;人文文化理念：责任担当，诚信规范，和谐共进.
上海电气核电设备有限公司是上海电气集团股份有限公司全资子公司，隶属于上海电气核电集团有限公司管理，公司于2007年2月正式挂牌成立，投资总额21亿，以世界级核电工厂为目标，以50年不落后的标准于上海市浦东新区临港新城重型装备产业区层林路77号建造全新的工厂，工厂占地面积27万平方米，是国内核电制造起步最早、经验最丰富、设备供货范围最广、对性技术最全、综合实力最强的核电设备制造企业。公司是国家高新技术企业，建有院士工作站、博士后工作站，建立了面向市场的企业产品研发创新体系，助推企业可持续稳定发展。
公司将社会责任融入企业发展战略，重视绿色清洁能源的发展，抓住国家一带一路的发展契机，以拥有自主知识产权的产品开拓国际市场，成功获得南非核电站项目6台蒸发器的分包合同，是我国第一家在核岛主设备领域走出国门的企业.
2019-06-25
本报告旨在真实、客观和全面反映上海现代制药股份有限公司2018年度在从事生产经营管理活动中，遵守国家法律、社会公德、商业道德，尊重人权、产权，诚实守信，公平竞争，接受政府和社会公众的监督，在经济、社会、环境和可持续发展等方面对公司股东、债权人、员工、政府、客户、消费者、合作伙伴和社区公众等利益相关方所承担的社会责任的实践情况。国药现代真诚期盼与社会各界的沟通交流，使我们能及时发现和检查社会责任体系运行中存在的不足，持续改进和完善社会责任体系运行的措施和机制，不断促进和提升我们履行社会责任的能力和水平。
上海现代制药股份有限公司遵循“关爱生命、呵护健康”的责任理念，以提高人民的健康水平为目标，专注于医疗药物的研发、生产，为社会提供更多高效且安全的医药产品。
2018 年国药现代积极履行应承担的社会责任，未来我们将进一步明确企业社会责任管理的目标、实施路径、执行层级，提高全体员工社会责任意识，完善责任管理，支持中国特色企业社会责任体系的构建。不断促进自身的企业文化与企业社会责任的结合，同时强化责任理念与经营管理的有效融合。
2019-06-25
光明乳业2018年度社会责任报告
2019-06-25
近五年来中国政府对企业履行社会责任的要求是“稳中有进”，2019年，李克强总理在十三届全国人大二次会议上作的政府工作报告中，对企业践行社会责任、实现可持续发展提出了新的要求，明确了新的方向，社会责任仍将以高质量发展、提升产品服务品质、守法合规经营、绿色发展转型为重点。作为中国建材家居领 域的领军者、中国地板行业的领袖品牌，圣象从企业发展初期就建立了绿色产业链的绿色可持续发展，践行“用爱承载”的品牌理念为消费者提供高品质产品和服务，以谦逊之心回报社会。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
上海马利画材有限公司是中国历史悠久、规模较大、品种齐全的美术颜料和各类配套画材的专业生产经营企业，注册地在金山区枫泾镇，股东方为上海红双喜（集团）有限公司和海通创新弼骏企业发展中心，各持有50%股份。马利牌美术颜料是建厂创牌已达99年的国货老牌，产品包括水彩、水粉、油画、中国画、丙烯画颜料，以及绘画铅笔、画笔、画架、画框等画材类产品。2017年公司主营业务收入38500万元，净利润2750万元。
马利品牌于2018年6月获得首批“上海品牌”认证。马利美术颜料商标是中国国家工商局第一批认定的全国43个驰名商标之一，是上海市首批著名商标，1995年至今连续获得各届上海市名牌产品称号，被国家商务部认定为中华老字号、被上海工商局认定为上海最具潜力的老商标企业。
2019-06-25
企业社会责任观：发扬“和搏一流”的企业精神，围绕“做精做强”的战略思想，坚持“国家利益至上，消费者利益至上”的核心价值观，以“一丝不苟、支支一流”为追求，为上海烟草集团“做中国人自己最好的卷烟”提供最佳的滤棒产品。
履责特色和绩效：1.通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证，滤棒检测实验室获得CNAS检测实验室能力认可；2. 积极构建以企业为主体，市场为导向、产学研相结合的精益研发体系，为上海烟草集团新品卷烟上市作出了应有的贡献；3.弘扬工匠精神，荣获“全国模范职工之家、全国工人先锋号、上海市文明单位、上海市工人先锋号、上海市职工技师创新工作室”等荣誉称号。
未来展望：1.围绕“创新、卓越、规范、高效”的经营理念，持续完善企业社会责任管理体系，学习工匠精神，建设“国内一流、国际先进”的现代企业；2.走好“转型、精益、创新”之路，坚持夯实质量、成本、队伍、效率、文化五项重点工作；3.加快技术创新体系建设，积极为上海烟草集团“中、细、短、爆”创新品类新品卷烟上市作好支撑；4.聚焦上海烟草集团“1+3”品牌，加快从生产型企业向生产研发型企业转型，全力推动高质量、可持续发展。
2019-06-25
报告编写简介
1、社会责任理念：随着社会的进步，和国家对电线电缆行业发展的重视；公司发展应建立在在标准化、品牌化，科学管理、重视质量、保护环境、员工保障等理念基础上健康发展。结合公司实际竭尽履责之行，承担更多的社会义务。
2、企业18年度履责的特色和主要绩效:18年是公司向股份制企业推进的关键一年，通过多方面的学习，企业的经营管理、品质管理、安全健康、环境保护，社会职责等进一步得到提升；特别在品质管理和员工安全健康保障方面进行全方位的创新落实。
3、未来展望：公司以“铸就民族电线电缆制造业的脊梁”为使命，以为树立“百年品牌”为目标，坚持“质量第一，服务至上，诚信经营”的原则；践行精细制造，倡导工匠精神；注重市场研究，走差异化营销道路，提升自己的核心竞争力。积极推进企业规模化、科技化、品牌化建设，参与资本市场运作是企业长期发展的必经之路。不断探创新发展，为社会创造更大的价值，承担更多的社会责任是我们的心愿。
2019-06-25
企业社会责任观：以创新驱动为背景，以合作共赢为目标，把客户需求放在首位，强调产品质量，重视研究开发，把好原辅材料质量关，采取积极的预防措施，为高科技制造提供优质材料。
企业年度履责的特色和主要绩效：1、协同效应逐步体现，配套材料综合平台雏形初现；2、加强研发，实现创新驱动；3、提升营销水平，拓展新产品市场份额；4、稳步推进项目顺利投产，丰富公司产品结构，扩大市场份额，提升公司核心竞争力；5、引进和培养人才；6、优化组织结构，加强公司管理。
企业履行社会责任展望：1、继续推进新产品开发速度，加大研发投入；2、以客户需求为导向，努力满足客户要求；3、全面提升公司的产品品质，提高供应商质量管控工作；4、积极从事社会公益事业，致力于环境保护事业；5、坚持“以人为本”，引进各方面的优秀人才，带领全体员工抓住机遇迎接挑战，开拓创新，不断超越；6、推动企业持续健康发展，将社会责任的履行落实到企业的日常工作中去，全心全意营造一个资源节约型、环境友好型企业。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
企业社会责任观：诚信为本、创新为要、团队合作、卓越执行。
履责特色和绩效：清美公司紧跟 “大力发展现代农业，做精、做强、做优，推进农村一二三产业融合发展”的政策导向和号召，以打造都市现代化农业产业体系、增加农民就业、提高农民收入为目标，建设清美鲜食全产业链模式（自有基地+自有中央工厂+自营门店）。主动承担对利益相关者的社会责任，重视安全生产和环境保护，关注员工的福利、健康和权益，支持社区发展，全力拉动就业，关爱弱势群体。通过不断加强和改进自身社会责任，增加企业核心竞争力，实现公司的长足发展。
未来展望：从“豆制品专家”向“城市生鲜食品综合服务商”转型，实现“一二三产业融合发展"。
2019-06-25
上海贝思特电气有限公司成立于2003年5月，座落于浦东新区航头镇大麦湾工业区，占地面积66000平方米，是一家国内合资有限公司。公司秉承“学习、创新、合作、执行”的贝思特精神，不断引进先进的技术，以市场需求为市场发展向导，全面满足广大用户的需求。
贝思特具备电气产品组装、电子线路板组装、钣金制造、电缆制造、线束制造的综合生产能力，专业生产轿箱操作盘、呼梯指示器、按钮、电子线路板、控制系统、井道电气、电缆、线束等电梯和自动扶梯零部件。目前，上海贝思特已经与中国电梯市场的众多知名电梯制造商建立了技术、制造和服务等方面的合作，如奥的斯电梯、迅达电梯、通力电梯、德国蒂森、三菱、富士达、日立、三洋等，并为这些世界巨头企业提供了全面的解决方案。
公司自创立以来，始终坚持着“追求最好”的信念，不断创新并超越自我。秉承这信念，公司通过不断引进、消化先进的国际技术，加强自我的技术资源投入和创新，以市场需求为向导，力求在技术上、品质上以及服务上不断发展和改进，全面满足整机制造商的需求。来加深与客户的合作，谋求与客户的共同发展，为中国乃至全球电梯市场提供最好的电气部件产品。
2019-06-25
2019-06-25
企业社会责任理念：1. 安环理念：安全环保大于天；2. 客户理念：一切为了客户、一切源于客户；3. 质量理念：产品即人品；4. 产品研发理念：快人一步是领先，过了黄梅不种田；5. 投资理念：不管子啊哪里投资，都要为当地经济社会做贡献；6. 发展理念：创新、协调、开放、绿色、共享。
履责特色和绩效：1. 营收突破百亿；2. 金蜜蜂企业；企业社会责任绩效获得Ecovadis银牌认证；
未来展望：关注绿色发展，深入探寻碳足迹，并拓展可再生能源的利用。
2019-06-25
无锡宝通科技股份有限公司始终坚持高端化、国际化的战略目标，走可持续发展道路，坚持实业兴国。
一、经济效益：公司输送带销售量同比增长20%，销售额同比增长26%，纳税额同比增长46%；公司已拥有全资、控股子公司11家，就业人数约1000人；公司客户分布于矿山开采、钢铁冶炼、火力发电、建材水泥、港口码头等重点行业，共同助推国家经济快速发展；公司积极响应国家节能减排政策，推出高附加值产品；在国内首创输送系统总包的全新商业模式，为客户提供性价比最优的输送系统整体解决方案。
二、社会效益：宝通成立了“宝通致德基金”，每年出资不低于300万元，用于社会公益事业，与多所高校结对设立了专项奖学金/助学金，与社区、街道结对，进行社区帮扶，与慈善组织合作，定期进行慈善活动；积极响应国家及行业节能减排政策，实现散货输送系统全生命周期运行成本的最优化；设立了众多研发平台，以科技创新助推行业发展，实现民族品牌的国际化发展；与高等院校和科研机构开展产学研合作，促进科技成果转化，为科研院所提供实践平台，培养了行业一流的研发团队，并帮助大学生就业；积极回馈投资者。
2019-06-25
企业社会责任观：上药新亚坚持履行企业的社会责任、诚信责任、环保责任和经济责任的义务，通过加强班子建设，丰富创建活动，打造企业文化，履行社会责任和共建创建活动，坚持深化政治文明、物质文明、精神文明和生态文明的建设。
企业年度履责的特色和主要绩效：上药新亚在生产经营过程中，充分了解和关注相关利益方的需求，主动履行公司应尽的社会责任。公司2018年度主营业务收入稳步增长。员工工资收入继续稳步增长，福利待遇有所提高；员工队伍和谐稳定，普遍接受培训，技能逐步提升；无不合格产品出厂。生产环境进一步符合生态文明建设要求；工作环境符合绿色环保清洁标准；企业发展达到低碳节能减排目标；节能降耗成为员工的自觉行动。
企业履行社会责任展望：一是保持持续发展，主要产品市场占有份额逐年提高，经营业绩逐年提升；二是通过多渠道、多形式员工培训，拥有具有良好职业道德和熟练操作技能的员工；三是继续积极履行好应有的社会责任，为建设健康中国和建成小康社会做出贡献。四是员工收入稳步提升，工资水平与CPI的增长保持同步；五是重合同守信用，保证所提供产品的质量，持续发展。
2019-06-25